O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Fabricação de Álcool, Químicas e Farmacêuticas de São José do Rio Preto e Região (Sindalquim) entregou no dia 7 de março de 2016 cartilhas do setor do álcool para os trabalhadores da Usina Moema Bunge, em Orindiúva. As cartilhas contém todas as cláusulas do acordo coletivo de trabalho do ano de 2015/2016. As cartilhas não tinham sido entregues, porque a empresa demorou para fechar o acordo coletivo de trabalho, principalmente a cláusula da PLR.
O presidente da entidade, Almir Fagundes, disse que esse ano foi um dos mais difíceis para negociar com os representantes da empresa. “Como sempre, a empresa estava irredutível e radical. Queriam discutir percentual de reajuste que interessa somente a empresa e ainda reduzir cláusulas de hora extra, adicional noturno e PLR (participação nos lucros e resultados)”.
O presidente da entidade, Almir Fagundes, disse que esse ano foi um dos mais difíceis para negociar com os representantes da empresa. “Como sempre, a empresa estava irredutível e radical. Queriam discutir percentual de reajuste que interessa somente a empresa e ainda reduzir cláusulas de hora extra, adicional noturno e PLR (participação nos lucros e resultados)”.